Asystentka / Asystent ds. Księgowości

Opis stanowiska

• Wprowadzanie faktur i innych dokumentów finansowych do systemów CRM oraz Enova365.
• Sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym.
• Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby działu księgowości.
• Kompletowanie dokumentacji księgowej i przygotowywanie jej do przekazania do biura rachunkowego.
• Bieżąca współpraca z biurem rachunkowym.
• Wsparcie w przygotowywaniu raportów, zestawień i analiz finansowych na potrzeby wewnętrzne.
• Analizowanie kosztów działalności oraz kosztów związanych z realizowanymi kontraktami.
• Wsparcie procesu planowania budżetowego i przygotowywania prognoz finansowych.
• Nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów księgowych.
• Obsługa delegacji służbowych w systemie Enova365 oraz kompletowanie dokumentacji potrzebnej do ich rozliczenia.
• Wsparcie zespołu księgowego w bieżących zadaniach.
• Współpraca z innymi działami oraz udział w usprawnianiu procesów księgowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia na odpowiednim kierunku.
• Znajomość podstawowych zasad rachunkowości.
• Zainteresowanie tematyką controllingu finansowego.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego.
• Prawo jazdy kat. B.
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
• Dokładność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Zaangażowanie i nastawienie na rozwój zawodowy.
• Samodzielność w realizacji powierzonych obowiązków.
• Inicjatywa w poszukiwaniu usprawnień i nowych rozwiązań wspierających procesy księgowe.

• Znajomość systemu Enova365.
• Doświadczenie w obszarze księgowości zarządczej lub controllingu.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Ciekawą pracę w młodym i zaangażowanym zespole.
• Konkurencyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
• Monitorowany parking dla pracowników.
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
• Dofinansowanie kursów i szkoleń.
• Regularne spotkania integracyjne.
• Ubezpieczenie grupowe.