Inspektor w Oddziale Finansowym

I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności”127

II. Liczba wolnych miejsc: 1

III. Z naszej strony oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo za nieobecnego pracownika,
• wynagrodzenie zasadnicze 5.300 - 5.500 zł brutto,
• dodatek za wysługę lat (5% - 20%) wynagrodzenia zasadniczego,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze
• ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 – 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej,
• pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy,
• interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

• Naliczanie wynagrodzeń: Obliczanie płacy zasadniczej, dodatków, nadgodzin, a także wynagrodzeń za czas choroby i urlopu,
• Sporządzanie dokumentacji płacowej: Tworzenie comiesięcznych list płac oraz dodatkowych list płac, zaświadczeń o zarobkach dla pracowników,
• Rozliczenia z ZUS i US: Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS oraz rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-4R, PIT-11) do Urzędu Skarbowego,
• Obsługa świadczeń: Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowych, macierzyńskich),
• Obsługa potrąceń: dokonywanie potrąceń komorniczych lub dobrowolnych z wynagrodzenia lub zasiłków,
• Obsługa wypłat: tworzenie przelewów lub dokumentów do wypłaty w Kasie,
• Obsługa PPK od strony wynagrodzenia,
• Współpraca z Oddziałem Kadr: Wymiana informacji na temat absencji, urlopów, zwolnień lekarskich oraz zmian warunków zatrudnienia, które wpływają na wysokość wypłat,
• Obsługa umów cywilnoprawnych: obsługa w zakresie zgłoszenia do ZUS do ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, sporządzenie listy wypłat,
• Sporządzanie bieżących analiz, sprawozdań, odpowiedzi na pisma oraz wnioski,
• Śledzenie aktualnych zmian w prawie pracy, prawie podatkowym oraz ubezpieczeniach społecznych oraz innych aktach prawnych wpływających na zakres wykonywanych zadań.

• posiada wykształcenie wyższe,
• posiada dyplom lub zaświadczenie ukończenia kursów/szkoleń kierunkowych,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinię,
• nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• posiada zdolność analitycznego myślenia,
• posiada umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
• posiada umiejętność pracy pod presją czasu – odporność na stres,
• posiada praktyczną znajomość MS Office,
• mile widziana znajomość programu SAP oraz EZD.